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2018年07月06日 16:38:38  来源:中网资讯商业
 

  导语:

  过去,传统的企业,成本高:DM、媒体/户外投放耗财耗时耗力,引来了流量,转化却微乎其微。现在,移动互联网技术发展迅猛,在新媒体的光环之下,传统的模式显得尤为暗淡苍白,流量红利也随之变少,企业在大数据的环境下需要挖掘的新将是“低成本,高转化”的模式——全员。

  

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  人媒时代已开启,每一位员工及客户都是企业最大的资源

  当下,移动社交的两个简单动作:“晒、刷”,让企业的每一位员工及消费者都成了活跃的自媒体,不乏蕴藏无限的潜力。举个简单的例子:每个人的微信好友至少500人,最多5000人,如果要实现1000万曝光,企业中只需要100个员工的传播裂变,就可以轻松搞定。可见,“人”是全员最具价值的传播渠道。

  事实上,全员对有的企业来说近乎于理想状态,多半企业的会员工作没做到位。

  那么,企业所面临的困境是什么呢?第一,大部分员工或客户不参与!自问:员工或客户为什么给你,有什么好处,绩效激励原则制定了么?

  第二,老板无法掌握到员工的情况进展!自问:数据环节做了么?

  第三,员工或客户的传播效果无法量化评估!自问:效果检测环节做了么?

  许多企业由于对全员的认识模糊不清,流于表面形式,找不到具体的操作手段,最终让全员一变成了一句空洞的口号,实际效果近乎于零!

  企业如何建立最有效的全员模式?

  首先,要理解什么是全员?是指企业通过梳理自身的强关系(员工、员工家属及其朋友、供应商、银河国际娱乐线上博彩伙伴、甚至异业伙伴等),为每一个强关系赋予唯一标识且可被监测的代码,通过有效的激励机制,激发强关系的自媒体力量,并通过强关系社交网络间接影响 更广泛的弱关系,进而实现病毒式扩散和传播。

  中企酷客(wx:zqkk2017),作为客户数字化经营解决方案澳门银河国际博彩官网商,19年澳门银河国际博彩官网企业客户的经验沉淀,借助社交渠道,帮助企业打造自己的全链路自循环“全员”平台。

  

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  四大功能核心优势:

  1)海量活动模版一键复制,活动策划形式简单易操作;

  

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  2)员工自主领取转发任务,传播效果后台数据可追踪;

  

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  3)潜在客户精准互动,引导高效转化;

  

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  4)积分考核激励福利多,员工绩效可视化。提高企业员工或客户的忠诚度,实现自主自愿传播分享。

  

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  中企酷客全员,借社交时代,以大数据分析及管理技术为依托,轻松盘活企业隐藏的社交网络资产,让企业通过连接“强/弱关系”进行口碑扩散,有效帮企业用“低成本”获取“高价值”用户,助力企业拉新、激活、复购,打造“裂变式”全员效果!

(责编:东 华)
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